事務改善（職員提案）制度

問い合わせ先：企画政策課行政管理係

市では、職員における様々な業務の改革・改善が日常的になされるような職場風土を醸成することを目的として、事務改善（職員提案）制度を全庁的に推進しています。
令和2年度から、これまでの職員提案制度を抜本的に見直し、所属所ごとに事務効率の向上に資する取組みを発案し実施する「事務改善」と職員の市役所全体に関する事項への改善を提案する「職員提案」を事務改善の補完制度と位置づけ連動させて実施しています。

職員が自発的かつ積極的に提案・改善しやすい雰囲気や環境づくりのため、所属所を単位とした事務改善の取組みを推進しています。
なお、事務改善の取組期間は、通年としています。

令和2年度から、事務改善の補完制度と位置付け、事務改善と連動して実施しています。
提出された提案は、審査を経て受理または不受理が決定されます。
受理された提案は公表され、各所属所においてそれぞれの実情を考慮した上で、積極的に事務改善に活用することとしています。
なお、職員提案は6月～12月までを受付期間としています。