はたらく部会

障がい者の就労定着促進や特別支援学校卒業生の進路決定において、長期間の就労継続や本人の特性に合った職場とのマッチングに向け、企業も含めた関係機関とのネットワークを強化し、就労環境の整備や改善を図ります。

市内の企業に対し、障がい者の雇用に関する意識調査のアンケートを実施しました。企業が障がい者を雇ううえで障壁となっている課題を抽出し、地域全体で共有しました。

市内にある就労移行支援事業所・就労継続支援A型事業所・就労継続支援B型事業所・医療機関等の各支援者間で意見交換会を行いました。本部会の目的や趣旨を共有することで、市内事業所の部会への参画を促し、地域全体で障がい者の就労支援を行う意識づくりができました。

・久喜市の就労支援に関するマニュアルの作成
・企業に対する障がい者雇用に関する研修の開催やはたらく部会への参画の依頼
・特別支援学校の生徒・保護者向けに障害福祉サービス事業所の説明会開催

・障害福祉サービス事業所向けの共同受注に関する研修の開催
・就労アセスメントの理解を深める研修
・久喜市役所ロビーにおける障害福祉サービス事業所の自主製品の販売について
・障害福祉サービス事業所の自主製品販売の販路拡大のために、商業施設におけるアンテナショップの設置を検討